哪些人适合做你的创业伙伴?

谈起创业，我们会想到很多名人：阿里巴巴的马云、腾讯公司的马化腾、联想控股的柳传志，还有史玉柱、任正非、张瑞敏等等一众商业圈内众所周知的企业家们，摸爬滚打几年乃至十几年创立现有的品牌。这些站在金字塔顶尖上的人成为了每个创业者的楷模，他们对事业的高度追求和进取精神更是当代创业者的行动标杆。

网络流行语“都是人家的孩子”，那么看到别人成功羡慕是必然的，羡慕的过后想想你也可以成为站在金字塔顶的人。一个人的力量虽然是渺小的，空有创新的头脑是不够的，还要有人执行才可以。成功不是一个人的付出，是需要团队合作才能达成的。所以要创业成功就要有一个合适的团队。

创业者再组建创业团队的时候，有以下几种人可以考虑：

1.曾经的直属下级机构人员，这类成员是自己熟识的，对能力、性格方面都非常了解，彼此之间有默契度和信任感，有更好的凝聚团队作用。

2.初、高中同学，选用初、高中同学而不选用大学同学和社会人士，是因为高中时代同学间的情义是纯真美好的，不掺杂任何功利目的，更有利于创业的成功，这类人在管理过程中要建立接班人制度，避免有人在其位不谋其政的现象，思想禁锢影响发现创新。

3.老乡、亲戚朋友，这类人相对于老同学来说感情基础不够深，管理需要费很大脑筋，但好处是能够做到优势互补、合理分配工作，还可以扩大人脉圈，工作效率较高。为了防止内部岗位不正当竞争激烈，可以前期制定明确的岗位接班制度，做到公平公正、不偏不倚、凭借能力上岗。

4.同一批进厂的员工，这一批人是经过统一的岗前培训教育的，思想行动一致，食宿一起使彼此之间有一定了解，也能起到提高工作效率的成效。

创业者拥有一个好的创业团队，合作伙伴之间彼此鼓励、建立牢固的信任度是成功创业的坚实基础，团队同时也是每个创业成功人士都拥有的宝贵财富。